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04/02/2010
LA NUEVA LEY DE EXTRANJERÍA FACILITA LA INCORPORACIÓN LABORAL DE LOS REAGRUPADOS
A juicio de CC.OO. resulta positiva la plena incorporación con rango de ley de la normativa comunitaria sobre reagrupación familiar y sobre residentes de larga duración e investigadores.
Es positivo la equiparación a los efectos de la reagrupación de las uniones libres y pareja de hecho y asimismo resulta interesante el hecho de que a los extranjeros reagrupados se les expida junto con su residencia, la autorización para trabajar si bien habrá de definirse en vía reglamentaria las condiciones de esa autorización (vigencia, ámbito, condiciones de renovación, etc): con ello se prevé una aspiración largamente solicitada como es el hecho de que la autorización de residencia por motivos de reagrupación familiar vaya acompañada también de la correspondiente autorización para trabajar si el reagrupado se halla en edad laboral, lo cual facilitará sin duda la adecuada inserción laboral y viabilizará su integración social, si bien habrá que esperar al desarrollo reglamentario sobre la forma de tal autorización para trabajar que – entendemos deberá operar de manera análoga a la de la autorización de residencia de larga duración, esto es, se dispone de autorización para trabajar independientemente de que tal capacidad laboral se utilice: con ello se evitaría la regla general de tener que trabajar para cotizar el periodo suficiente y con esa cotización garantizar la renovación, extremo que sucede en las autorizaciones para trabajar de régimen ordinario.
Esta modificación, la de autorizar a trabajar a los reagrupados mayores de 16 años era una necesidad. Hoy en día se necesitan de muchos brazos para hacer viable una economía familiar y más con la que está cayendo consecuencia de la recesión económica, en la que si solo está autorizada a trabajar una persona y ésta ha perdido el trabajo, todo el proyecto familiar se viene abajo.
2.000 beneficiarios/as en Navarra
En Navarra, en los últimos 5 años alrededor de 6.500 personas han entrado vía reagrupación familiar, de los cuales, uno de cada 3 eran cónyuges o hijos mayores de 16 años susceptibles de ser beneficiarios de esta medida. No obstante, debemos restar que parte de estos reagrupados no se verán beneficiado directamente de esta medida ya que en este tiempo pueden haber obtenido la posibilidad de trabajar a través de otras vías. Por ejemplo, la nacionalidad. Por ello estimamos en 2.000 personas las beneficiadas de este cambio normativo propiciado por la recientemente aprobada nueva Ley de Extranjería.
Perfil:
Mayoritariamente serán latinos, por número, por tiempo de permanencia y composición familiar. En menor medida serán africanos/magrebíes. En cuanto al género dependerá de la nacionalidad para saber si son más hombres que mujeres. En el caso de los africanos se reagrupa a más mujeres. Por el contrario en el caso de los latinos los porcentajes estarán más igualados. Esto evidentemente (perfil de género) se circunscribe al caso de la pareja reagrupada y no a los descendientes.
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