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El usuario está autorizado a acceder a los contenidos del site siempre que efectúe sobre los mismos un uso ajustado a derecho, de acuerdo con las presentes condiciones, en especial con los derechos de propiedad intelectual que otorga la legislación vigente y que aparecen detallados en su correspondiente apartado del presente articulado,quedando expresamente prohibido la utilización de los mismos de forma fraudulenta, con fines ilícitos, o comercialmente sin permiso expreso por escrito del titular.

Unión Sindical de CC.OO. de Navarra, se reserva la facultad de impedir en cualquier momentoy sin previo aviso a los usuarios que contravengan las presentes condiciones,el acceso al site o a los contenidos ofrecidos.

5.-EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CONTENIDOS Y USO DE LOS MISMOS.

Unión Sindical de CC.OO. de Navarra no garantiza de ninguna forma la precisión contenido, integridad, legalidad, fiabilidad, actualidad, veracidad, exactitud, funcionamiento o disponibilidad de los contenidos que ofrece, declinando cualquier responsabilidad sobre los mismos, así como los perjuicios que en su caso puedan contemplar. La información que se ofrece tiene un carácter meramente informativo y no es representativa de nada.

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Así mismo, Unión Sindical de CC.OO. de Navarra, no se hace responsable del uso incorrecto que en su caso pudieraefectuarse de los contenidos ofrecidos, declinando toda responsabilidad al respecto.

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Conforme dispone la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, disposición transitoria tercera, la Confederación Sindical de CC.OO. ha inscrito en la Agencia de Protección de Datos el fichero con el nombre de UAR AFILIACIÓN-COTIZACION, registrado con el nº 2033160147.

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Última actualización el 05/10/2006

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